Кожен десятий нідерландець не може отримати щорічну виплату за відпустку через кризу коронавірусу

Майже кожен десятий житель Нідерландів заявляє, що їх роботодавець утримує щорічну оплату відпусток через кризу Covid-19, показало опитування Національної федерації християнських профспілок (CNV).

Згідно з висновками групи, близько 8% із 1700 опитаних опитаних заявили, що їх роботодавець відмовляється видавати оплату відпусток, тоді як 11 % заявляють, що не знають, чи видасть їм їх роботодавець.

У Нідерландах оплата відпусток зазвичай становить 8% валової заробітної плати працівника і зазвичай виплачується роботодавцями наприкінці травня. Хоча відсоток заробітку, який становить оплату відпусток, змінювався протягом багатьох років, ця схема є юридичним обов’язком для роботодавців з 1969 року після прийняття Закону про мінімальну заробітну плату та мінімальну відпустку.

“Вісім відсотків [роботодавців, які утримують оплату відпусток] – дуже велика кількість. Першочергово, це стосується понад півмільйона працюючих людей, які не отримують відпускні. Однак оплата відпусток є законним правом. Ми розуміємо, що багато підприємців в серйозних клопотах. Але вирахувати оплату відпусток в односторонньому порядку неправильно. Безумовно, це не тому, що зараз багато підприємців отримують державну підтримку, щоб продовжувати виплачувати зарплату “, – пояснив голова CNV Піт Фортуін.

“Тому ми хочемо закликати всю країну повідомити нам, якщо вони не отримують відпустку. Ви можете відрахувати оплату відпусток лише за консультацією з працівником”, – додав він.